La gran renuncia

FeliTech

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En los Estados Unidos llaman a ésta particular crísis “The great resignation” te cuento de qué se trata.

Les comparto las notas de mi comentario Al dia con la Tecnología en Todo En Finanzas con Manuel Ramos el jueves 3 de febrero del 2022

Más de once millones de personas renunciaron a su trabajo y muchas de ellas ya piensan en las carreras relacionadas con el mundo de la tecnología, se han convertido en las más buscadas para reinventar sus vidas.

La gran renuncia (The great Resignation) mueve el mercado de las carreras tecnológicas.

La rotación de trabajadores desplazó el equilibrio del poder al trabajador.

¿Dónde estamos en el mercado de trabajos a nivel economía en Estados Unidos? 

Hay 11 Millones de personas que dejaron su trabajo, lo cual significa que existen 11 millones de empleos disponibles. Sin lugar a duda, la pandemia no solo cambió nuestras vidas, también las tendencias de nuevos trabajos y carreras.

Los 11 millones que renunciaron, en su mayoria estan buscando carreras relacionadas con la tecnología.

Es cierto:

La automatización está eliminando trabajos, pero al mismo tiempo está generando oportunidades, solo hay que actuar y estar dispuesto a cambiar.

Covid 19 ha hecho que los Latinos re-evalúen el papel de una carrera en sus vidas.

Las tecnologicas están entre las 50 mejores carreras en Estados Unidos -nota que no dije “trabajos- dije “carreras”. Ya entramos en el 3er año de pandemia y estos números se esperaban. Yo ya lo habí pronosticado.

El medio de comunicación Market Watch nos dice:

“Los trabajadores están agotados y buscan mejores beneficios, viajes más cortos, salarios más altos y, lo que es más importante: un equilibrio entre el trabajo y la vida más complaciente. Si pasan 8 horas en el trabajo, no quieren estar infelices y estresados”

Los aumentos de salario no se mantienen al día con la inflación y están obligando a los latinos a emprender, ya sea un negocio o una nueva aventura. O mejor aun, una carrera a largo plazo en tecnología.

Existen tres factores para decidirnos por un buen cambio:

  1. Potencial de Ganancias
  2. Índice de satisfacción laboral
  3. Demanda

¿Cuáles son las Carreras en demanda de acuerdo a Glassdoor?

  1. Arquitecto de la Enterprize. $150,000.00
  2. Aplicaciones y desarrolladores de Websites. $130,000.00
  3. Administración de Data (Data Scientists) $120,000.00

También: HR Managers, Marketing, Psiquiatras, Psicólogos.

En una encuesta de Harvard Bussiness review del 2021 entre 5.400 ciudadanos encontraron que las personas quieren trabajar 2.5 días a la semana en promedio. Buscan darle balance a su vida.

Compañías para estar atento:

 ZOOM (ZM) Ring Central 

(RNG) Coursera (COUR) 

(online education content Platform)

Por FeliTech Michaca

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